黄全：海派东方——传承与创新的完美融合

　　设计管理核心在于关系的梳理

　　作为集艾设计的领头羊，80后的黄全带领着的团队如他的性格一般，低调且务实，公司发展到现在已拥有一支150人规模非常成熟的设计团队，一年几百个项目，每周都会有一个项目落地。业务涵盖酒店、商业办公与高端开发商三大板块，是名副其实的全方位服务的设计公司。

　　面对这个方兴未艾的团队，黄全当下还需要平衡管理者与设计者的双重身份。

　　“设计本身就是要处理人与人、人与物、人与空间的关系，与管理有着许多共性，而对于设计公司的管理，其核心就在于各种关系之间的梳理与把控。”在管理方面，作为设计师的黄全有着这样的管理哲学。

　　同时也因为集艾的设计团队相对比较年轻，大部分都是80后和90后的设计师。年轻就意味着求知欲与活力，黄全只要起到一个示范的作用，这间有着年轻基因的公司就会不断自我修复和完善。

　　采访手记：

　　“思想理性，行为感性” 黄全曾这样形容自己。在生活中，他与大部分80后并无二致，爱游历爱摄影，追求时尚与美食；富于研究精神，喜爱并 尝试一切新奇事物。在设计中，他凭着对设计的热爱与天分，以期创造出更多富有感染力与实用性的设计作品；在事业中，他踌躇满志，用设计实现自我价值的同时也承担起更多社会责任，在保留传统精神时，也从未忘记去融入一种更普遍的现代生活方式。