孙蕾：创业让我懂得“大爱”

　　
沪上名家装饰董事长孙蕾

　　“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程……”

　　孙蕾就是这样，被誉为“家装界的女骑士”。从她选择创业的那一天起，她只能全力以赴，不知疲倦。瘦弱的小身板，扛起了企业多重重担。提起她，很多人会说“这个女人，很厉害”。然而，在强势的外表下，她有一颗充满“大爱”的心。短短三年，她带领一手创办的沪上名家装饰，挤进了河南装饰前五名的行列。她就是沪上名家装饰董事长孙蕾。

　　孙蕾如是说

　　“三年的创业历程，让我明白了‘创富’和‘创业’的区别：‘创富’解决的是‘小我’问题，而‘创业’解决的是‘大我’问题。”

　　“这三年来，几乎是泪水伴着汗水，艰辛伴着付出。然而，无论我出席各大场合，还是走在街头、卖场，大家都知道沪上名家时，我惊喜地发现原来‘沪上名家’这四个字跑得还挺快。我自己也有点意外。”

　　“我做职业经理人的时候 ，对员工并不是很好。但三年的创业，让我懂得了‘大爱’，我看到员工，心中就充满感恩。这个感恩会传染，当每个员工心中充满爱，充满感恩的时候，才能发挥社会的正能量。”

　　“每个人的价值观不同，幸福感的来源也不同。我既然选择了做职业女性，去创业，我就要承担各种压力，义无反顾，不能有任何怨言。”

　　“我希望尽自己最大的努力，减少行业扭曲的价值观，让设计师专注设计，让行业更加健康。我希望把钱用在孩子们身上，为孩子们做桌椅，为孩子们做培训。”

　　创业

　　A

　　“创业不是创富

　　有大爱心灵才会富足”

　　见到孙蕾时，她正忙着安排工作。工作中的她，快人快语，雷厉风行。

　　她的身上，没有一件奢侈品，但简洁、大方，却不乏品位。干练的短发，搭配普通的黑色蕾丝上衣，翡翠绿七分裤，翡翠绿的细腰带搭配得恰到好处。

　　清茶一杯，她的思绪开始飞扬，语速开始加快。她并没有回首创业辛酸史，而是分享了创业三年来的心得。

　　“三年的创业历程，让我明白了‘创富’和‘创业’的区别：‘创富’解决的是‘小我’问题，而‘创业’解决的是‘大我’问题。”

　　“从职业经理人转变成企业老板，这其中需要转变的东西太多。首先一点，就是对财富的理解。”孙蕾坦言，不少例子表明一些人从职业经理人变成老板后，往往驾驭不了财富，满足“小我”的需求，换房子、换车变得更加普遍。

　　而她，在创业之初，就承诺，三年内不拿公司一分钱。事实证明，她做到了，而且做得很好。孙蕾对物质的要求并不高，她对奢侈品基本没概念。

　　“虽然很忙、很累，但创业成功的成就感，让我真正感到内心的富足与踏实。”

　　成长

　　B

　　“三年跻身家装前五，我给自己打80分”

　　孙蕾口中的“忙”，在他人看来，几乎是玩命地工作。自2010年9月创办沪上名家以来，她几乎没有休息过一天，每天如履薄冰，她用她近乎苛刻的高标准去要求自己，要求员工。

　　对于新创办的企业，沪上名家不能犯错误，而且要快速成长，这就意味着每个员工都要付出几倍的努力。

　　奇迹出现了，创办仅三年的沪上名家，已是家喻户晓，飞速发展，已经跻身河南装饰界前五的位置。她透露，今年6月，沪上名家进行了一次品牌预估，目前沪上名家的品牌价值已有600万元。

　　如果非要给这三年打个分，她给团队打80分，给业绩打80分，给企业成长打60分。沪上名家从2010年9月创办至今，包括南阳和洛阳的员工，增加到400多人，服务客户达到600多户。

　　对未来，她很有信心，今年年底前，沪上名家肯定还会继续超越。因为，孙蕾从来都是一个目标清晰、全力以赴的人，她对沪上名家的未来也很清晰。沪上名家就是要打造“新海派”的领导品牌。先做到郑州领先，再辐射全省，把“新海派”中西合璧的精细设计，以及精工、精材和精品服务发挥到极致。

　　管理

　　C

　　“全力以赴，给员工钱+培训+爱”

　　“这三年，我最感激的是我的团队。但如果非要说有什么遗憾的话，我觉得也是团队。品牌价值和我的思路跑得太快的时候，我一定要回头等等团队。”她坦言。

　　这三年，沪上名家团队的每个人几乎都是全力以赴在工作。三年对于一个创业的企业来讲，只是刚过了生存期。虽然团队的发展速度已经很快了，但是面对激烈的市场竞争和品牌价值的提升，团队还需要进一步提升。

　　她眼中的企业分四个层次：第一个层次，是只给员工钱;第二个层次，是给员工钱+培训;第三个层次，是给员工钱+培训+爱;第四个层次，是给员工钱+培训+爱+信仰。

　　“我估计在中国，给员工信仰有点难。我会尽全力给员工信念和爱，我会尽最大努力把沪上名家打造成第三个层次的企业。”孙蕾说。

　　在沪上名家，每隔一段时间就有营销或管理专家来给员工讲课，每个月都有生日Party，每年有一次演讲比赛，每个冬至，大家都会一起包饺子。在家装这个人员流动频繁的行业，沪上名家的员工流动性却很小，也许是因为沪上名家的“家文化”，给予了员工爱和归属感。

　　理想

　　D

　　“当满头白发，还能站在讲台上”

　　每个人在收获鲜花和掌声的时候，背后都伴着辛酸和泪水。在很多人眼中，孙蕾是个女强人。对于女强人这个说法，她表示无所谓，没有必要活在别人的眼光里。

　　“创业之路，也让我明白了舍得的道理。100个女人当中，可能有2个我这样的职业女性。既然我没有选择大多数女性的人生道路，我就没有理由抱怨什么。在别人看来我的苦与累，我都乐意承受。因为我的幸福感来源，是个人价值的实现，在事业上的成就感，我喜欢带兵打仗的感觉。”孙蕾坦言。

　　在大多数人看来，她的理想可能是事业上的荣誉和成就感。然而，她却不是。

　　她的理想是，有一天当自己满头白发，还能站在讲台上。她希望等自己50岁以后，能创办中原五省专业的装修类的民办大学，专业培训设计师、泥工、瓦工等，让装饰行业不再是一个“三低”(即低学历、低素质、低技术含量)的行业。