互动环节 在与现场设计师互动环节,梁老师解答了关于设计师成长的问题,他谈到:“我知道很多设计师希望快一点成功,但每个设计师的成长都需要一个过程,要学会积累,要广泛涉猎书籍、音乐等方方面面的知识,培养高尚的情怀。积累到一定程度,再确定自己更为精准的设计方向。” (左起:陈辉、张月、梁景华、穆拉德、姚京、利旭恒、罗劲)
本次北京站未来系列对话,梁景华博士与东易日盛董事长陈辉、清华大学美术学院教授张月、艾迪尔建筑装饰工程股份有限公司董事长罗劲、古鲁奇设计公司设计总监利旭恒、中央美术学院艺术设计学院品牌顾问教授穆拉德、UED《城市·环境·设计》杂志执行主编姚京一起就“中国室内设计的未来‘好公司养成记’”这一话题进行对话。各位设计师结合自己的设计经验、企业管理经验与感悟,共同探讨了中国室内设计的未来以及培养好的设计公司及设计机构的方法途径等问题。 梁景华博士认为简单的公司架构、平等的员工体制能够让沟通变得简单,同事之间可以通过交流碰撞出思想的火花,这对于设计行业尤其重要。另外,梁景华博士强调“和谐”是他们公司一个很重要的状态,经济与精神的双重和谐使公司一直处在一个良好的状态上。 罗劲先生强调“快乐办公”、“术业有专攻”是他作为公司的管理者最大的体悟。 陈辉先生就如何打造家装企业完整的设计体系、创造更好的设计价值以及始终秉承为客户带来价值这一问题展开了详细的讨论。 利旭恒先生就设计公司和甲方的合作问题展开了讨论。
此外,张月教授及穆拉德博士则从教育的角度探讨了培养未来设计人才及管理人才的可行性和具体措施。 此次艾特奖北京站启动仪式在众设计大咖的精彩讨论中拉下帷幕! |
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