2017中国室内设计周暨上海国际室内设计节落幕

走出从0到1的创新一步，才是最关键

消融边界：室内设计跨界论坛

　　　　15日的消融边界·室内设计跨界论坛活动上，8位跨界精英齐聚同济大学，从设计师身份新认识、设计未来趋势、社区空间重构、移动办公空间等多个角度展开话题，分享了他们对于设计边界的认识与看法，以及他们对于设计未来所做的诸多探索。工业革命带来的是批量式制造的过程，很多东西都以流水线的方式大批量生产出来，设计师只是工业化过程中的一小部分。而当下的社会环境中，设计将不是一个人的战斗，多个不同领域的科学家、设计者通力合作，才能发挥设计的最大价值。

干货满满，设计周精彩压轴

顶尖设计师-合伙人制度股权巅峰论坛

　　　　16日在同济大学进行的顶尖设计师-合伙人制度股权巅峰论坛，为身处住宅产业改革核心的室内设计行业提供了发展新思路。今天的设计行业，单纯依靠设计师提升个人能力已经无法适应行业变化的速度。如何取长补短、强强联合，将是每一位行业参与者在未来竞争中存活并进一步发展的关键。“顶尖设计师-合伙人制度股权巅峰论坛”通过探讨设计师合伙人制度、设计企业股权制度等话题，引导设计师从更高格局思考问题，突破瓶颈。

主持人中国室内装饰协会事业发展部主任戴炜，介绍室内设计行业发展现状。

　　　　演讲嘉宾经邦咨询合伙人李明星以一部著名影片《中国合伙人》的讲解为大家揭开合伙人的神秘面纱。首先讲到了股权——合伙人的纽带，尤其是对于上市之前的公司，股权问题尤为重要。股权陷阱、股权类型、股权架构这些都是合伙人企业在创建之初必须要明确的制度。针对于设计行业，在其特殊的行业背景下，李明星提出自己的见解，也给出了设计行业在建立合伙人制度时，需要规避的一些问题。重点在于搭建多层级、无限延展的股权架构。这样对于企业后期的发展壮大，避免股权制度弊端的出现。从整体格局上讲解了在公司内部如何建立股权制度、怎么用股权架构确保股权激励制度和合伙人制度的顺利进行，并确保对公司的控制权、个人设计师开的工作室之间的结合方式、独立设计师想开工作室的股权规划、现有较大规模设计机构上市路径规划、施工企业、材料制造企业的股权架构规划等核心问题。