刘力：设计要提高思想境界

　　刘力现在身兼数职，然而，他最喜欢做的，还是设计师这个角色。刘力笑称自己拥有操心的“基因”，就是闲不下来，工作成为他人生最重要的事。曾经举办过个人画展的他现在不仅不画画，甚至几乎没有任何业余活动，早七点上班，晚八九点下班，休息日也经常出差。

　　“别人问我要赚多少钱，做到多大才罢手，我自己也问我这个问题：我为什么要干?想来想去也没答案。我觉得就是基因有问题，就是要工作，就是为了工作而工作，就这么简单。举个简单例子，春节回父母家，头两天热热闹闹地吃饭，出去干嘛的，到第三天开始难过，心底里的悲哀，不知道为什么，陈芝麻烂谷子的事都想起来了，我就特别难以想象将来退休以后怎么办，没有什么事可做了，一切都不需要你了，那种刻骨铭心的失落。”

　　侯孝贤自述电影经历的时候曾经这样说：“你的世界观其实是在小时候养成，哪一个导演都有一个成长和养成过程中不可脱逃的背景。”这或许能解释刘力所说的“基因”的含义。“我们家，三代都是建筑师，我不认为我的本事比我爷爷大、比我父亲大，因为他们生不逢时，我爷爷遭遇战乱，我父亲赶上文革，而我们现在所处的这个时代，无论从经济的发展、社会的开放，都是百年不遇、千载难逢，我们不干谁干?”刘力说到这里有些激动，“我37岁才从英国留学回来，99年以前全部在学校，象储钱罐，大家往里扔钱;象海绵，吸取知识。我从小学到大学的任课老师，在少年宫青年宫教我画画的美术老师，到英国深造的那些指导老师，他们培养了我，我自己这一辈子，吸取了这么多东西，最后我不干事，我对得起谁?这是一个根深蒂固的责任，不是为了什么别的。”

　　“我觉得不劳而获是一种悲哀。可以表述的目标都是很小的，真正的目标往往是不可表述的，或者是说一种害怕，害怕失落，最后失去一种东西的时候才知道这种东西的珍贵。在还拥有青春和能力的时候，有贡献的机会却不贡献，这是一种悲哀。”

　　目前刘力担任总顾问的“五合国际(5+1 Werkhart International)在业务服务领域同样开创了很多新模式。“创新是指制度上的，‘5+1’的模式是五合国际首创，朝上下游延伸了设计的全过程，往上是从融资到项目定位，往下包括国际招商、项目设计，提供一站式的全程服务。”“5+1”服务模式是指整合建筑设计、规划设计、景观设计、室内设计、图文设计五大类技术服务，并提供市场分析及产品策划增值服务。五合国际旗下的五合智库，集中经济、金融顶尖人才，为市场研究及项目融资服务，这种企业架构设置，成为国内设计院体系中的唯一。

　　五合国际(5+1 Werkhart International)员工上班时间的穿着永远是职业西装，刘力也总是穿着被他自己揶喻为“领班制服”的西服，工整地打着领带。“西装，抹杀个性，强调服务。这是起码的对人的尊重，表明我们的注意力放在客户身上，放在项目身上。”“很多设计师只关注技术细节，不关注市场、决策和经济回报，而五合从一开始对自己的定位就是不做艺术家，而是做好现代服务业。”刘力说五合理念的形成也是一个学习的过程，“五项专业服务加一项增值服务”，是逐渐发展出来的，市场每年都在变，五合国际也一直在不断完善。

　　“五合国际(5+1 Werkhart International)有三个特点：国际化，市场化，学院化。”现在，作为五合国际总顾问的刘力对五合国际的未来也满怀期待。“要做最好的设计公司，‘最好’本身涉及很多方面的条件，不是一句话能形容。最健康、最上进、最有发展空间，这都是其中的一方面。五合国际所追求的国际化、市场化、学院化，目前基本上都做到了，以后就是看在这基础上能走多远了。”