孙昌文:设计不能一蹴而就 做乱世英雄

　　【记者】在管理团队中，你最头疼的是什么问题?

　　【孙昌文】在团队管理上，我经常会以我个人的工作能力和态度来衡量团队的其他员工，常常会为如何改变他们身上的一些不良习惯而头疼。

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　　孙昌文作品

　　【记者】作为设计师出身您如何带设计团队，在什么样的氛围下工作呢?

　　【孙昌文】可能自己是科班出身，加上设计是“无维”的，我希望工作时抛弃紧张感。如果没有特别重要的场合，我建议工作环境尽量以轻松为主。因为只有轻松的氛围才会创造最佳的设计灵感，设计的灵感往往是在不经意间迸发的。有时我们会在办公室了解娱乐信息、看电影、交流心得等等。

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　　孙昌文作品

　　【记者】面临过最大的挑战是什么?

　　【孙昌文】工作中偶尔会遇到业主把自己的设计要求强加到我的设计作品中，当然如果好的建议我会采纳，但不排除一些特别奇异的要求，那这种情况我就会慢慢引导，给他分析优、缺点，找“反面”案例证明，理智的业主，都会听从设计师的建议。