【记者】近年来,室内设计行业的“洗牌”和“整合”被反复提及,随着当前市场大环境冲击的加剧,您觉得洗牌已经开始了吗? 【赵力行】刚才提到,由卖方市场转向买方市场其实就是一种“洗牌”,由选择到被选择的转变也就意味着竞争的加剧。内观国际一直以一种稳定向前的姿态面对设计的发展与市场的需求。 整合的形式有很多,现在很多品牌酒店开始寻找一些与原来不一样的设计,刚才说到我们与万豪有一些接触,大概两个月前,万豪管理公司的设计负责人打电话给我,邀请我们加入他们成都的一个酒店项目。 我们目前正在做一个万豪负责经营管理的酒店设计,他们想看到不一样的设计,于是就找到我们。所以设计师必须要有自己的特色,只有这样我们才会在“洗牌”与“整合”中凸显出来。 【记者】室内设计作为空间环境的二次创造,始终围绕着空间环境的主体——人而进行。作为设计企业,您认为该如何在设计本身上进行自我突破? 【赵力行】设计“以人为本”体现在人性化与实用性,而设计本身的突破源于创新,即长期的沉淀加设计师的思维方式。有了厚重的设计底蕴再加上突破的思维方式,设计师会从自己身上发现很多惊喜,这就是一种突破。从方法论来说,设计师还是要实实在在地做项目,在实践中积累出来的设计素养更有助于成长。设计就像一块海绵,在挤出水分的时候,还要有新的养分进去,这种良性循环才能让我们走得更远。 【记者】服务一直被誉为企业软实力的重要体现,在当前激烈的市场竞争中,您认为公司应当通过怎样创新的服务方式来维护客户利益,提升客户满意度? 【赵力行】我觉得任何东西都不能被局限,项目发展的后面会不断有新的需求涌现出来,设计师要做的是综合所有因素和甲方商讨一个有效的实施方法。服务是一种完善,本着设计师的责任心,一切服务都是设计师的本能。 设计服务首先要对社会负责,比如酒店设计需对未来酒店消费人群负责,如果一所学校的设计就要对学生、老师和国家的教育负责;第二,设计服务要对业主负责,站在客户的角度,考虑投资回报与设计的平衡;第三,对学术负责,在满足社会属性与甲方诉求的基础上,大胆地融进自己的设计理念与创意,这样出来的设计才是有真正有价值的设计,才是成功的设计。 【记者】在品牌制胜的当下,您会通过哪些方式加强贵公司的品牌影响力? 【赵力行】我觉得品牌建设不要急于求成,设计行业不是短时间就有大变化的,品牌的塑造主要还是靠一个又一个的优秀作品积累出来的,而优秀的作品一定是花了很多的心思才能创造出来的。所以加强品牌影响力,要本着务实的态度与开放的心态,一方面踏踏实实作设计,一方面积极与设计平台建立良性合作关系,和更多优秀人士交流,让大家看见你的作品。 【记者】许多企业已经意识到自媒体时代的到来,并通过微博、微信等自媒体来传播和扩大自身企业的影响力,您如何看待自媒体对设计师的影响?自媒体时代,设计师该如何经营自媒体? 【赵力行】目前我比较常用微信,它是言论自由表达的工具,我觉得很好。自媒体普及的当下,是时代发展的潮流所向。但同时资讯的膨胀和泛滥,也需要我们自己去过滤和选择。 【记者】设计很多时候都反映着人生哲理,您觉得快乐设计的定义是什么?贵公司是如何保持良好的设计状态?你理想中的工作状态是什么样的? 【赵力行】我觉得要用健康的眼光看待设计行业,设计师就是一个普通的职业,与其它职业一样需要付出,需要投入。快乐不仅是对设计师,每个人都应该找到快乐。 我们公司每个星期都会组织大家去运动,公司内部坚持定期进行的设计交流会。工作中对大家要求比较严格,但是该放松的时候,我会让他们放松,学习的时候,会组织大家一起交流学习。 理想中的工作状态就是,我们内观设计团队能够密切配合完成项目。也希望自己在管理整个项目之余有更多时间自由支配,从容设计,我相信有弹性的时间规划,更容易找到设计的灵感。 【记者】作为企业负责人,您认为设计企业想要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,还应该在哪方面主动出击?对自己和公司的下一步规划是什么? 【赵力行】设计企业分两大类型,一是主流的走市场占有率路线,70%以上的设计公司是这样;还有一类就是走精品道路,项目少一点,但是每个项目都很有质量。市场类型的设计企业,是社会的需要所在,他们的设计也做得很成功。但根据我个人性格,我希望公司未来的规划能按部就班,实实在在的做好每个项目,朝精品设计方向发展。 |
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