别墅设计三剑客：来自蓝调设计的品牌新势力

　　拥有专属于自己的独立设计室，应该是每一位设计师奋斗的目标。因为这标志专属于你的品牌，标志着你在设计行业的华丽转身。为了这个梦想，有多少设计师在执着奋斗。可却有这么三位设计师，他们打破传统观念，携手创办蓝调装饰设计工程有限公司。三位优秀的设计师即是老板，又是设计者，这将是一个怎样的创意组合?蓝调装饰设计工程有限公司又是怎样的一个独具特色的设计公司?

　　12月10日下午，记者走进蓝调，访谈蓝调装饰设计工程有限公司三位创始人——赵春龙、王成、唐黎，为大家讲述别墅设计三剑客的创业故事，揭开蓝调设计的神秘面纱。

　　人物档案：

　　赵春龙，蓝调装饰设计工程(深圳)有限公司首席设计师。

　　王 成，蓝调装饰设计工程(深圳)有限公司首席设计师。

　　唐 黎，蓝调装饰设计工程(深圳)有限公司设计师总监。

　　被墙上一排精致的饰品图片引领而去，走廊的最末端，一座宽大而厚重的黑框实木大门映入眼帘。走近，门上铜制的神兽门环，夺人眼球。复古?中式的设计风格?可等大门一开，只见蓝调二字跃然于唯美的紫色幕墙上，特质的欧式水晶吊灯照耀出温暖而柔和的光芒。富有情调的接待区，简单明了的办公区，富丽典雅的模拟别墅会客厅，精致到细节的饰品……无不彰显着设计师的品味与格调。办公区的员工，紧张而忙碌的工作着，蓝调装饰设计工程有限公司正如墙纸上若隐若现的藤蔓与精致花地毯上的花卉图案一样，花枝相连，向外蔓延，显现无限张力与生命力。

　　相识七年缔造今日合作

　　环境艺术专业毕业后，怀揣梦想的赵春龙于1997年只身来到深圳发展，正式进入室内设计行业。进过知名的设计公司，也自己独立创业过，虽遇坎坷与挫折，只因对室内设计这一行业的喜爱，赵春龙用自己的行动，执着着对梦想的追寻。

　　2002年，这是个特殊的年份，似命运安排，赵春龙与刚入行的王成，以及初来深圳打拼的唐黎相识。志同道合的他们，迅速成为朋友。一起进设计公司，一起讨论设计，一起努力，一起奋斗，一直到今天，三人一起开办蓝调装饰设计工程有限公司。唐黎清晰地记得，到今天是三位认识第七年零十一天。

　　对于赵春龙、王成和唐黎三位而言，无论在生活上，还是在工作中，彼此都是分不开的良师益友。拥有属于自己独立的工作室，是每一个设计师奋斗的目标，对于他们而言也一样。但是七年交往中的默契，让他们觉得三个人的同样是他们个人的。赵春龙认为：俗话说一个篱笆三个桩，我们三个无论性格方面，还是从事设计这方面的感悟，三人都能起到互补的作用。一语道出三人合作的理由。经过磋商、市场考察，资金筹备等各项工作，蓝调装饰设计工程有限公司于2009年10月1日在华侨城LOFT文化创意园正式开张。

　　企业定位：专注别墅设计

　　纵观室内设计行业这十几年的变化，行业正不断走向规范化、细分化。原本什么都做的装潢公司早已被市场淘汰出局，酒店，会所、娱乐休闲空间等设计领域已经把室内设计这一行业细分的很清晰。

　　各式各样的设计公司，如雨后春笋般的拔地而起。室内设计的门类林林总总，分为很多，有家装的，有工装的，这是两大类。另外，家装里面分了很多，有中小户型的，示范单位的，在居家空间设计里面最顶端的一个范畴就是别墅。在这样的市场环境下，成立一个新的设计公司，企业定位是什么?企业的核心竞争力又是什么?这决定了企业未来的发展和走向。赵春龙、王成和唐黎三人，结合自己多年来的从业经历、设计风格特点、以及市场行情等多方面因素，最终确立了专注别墅设计的企业定位。目标人群锁定为高端客户人群。用赵春龙的话来说：别墅设计是家装市场这座金字塔的顶端，市场很大，同时竞争也很大。

　　据王成介绍，面对竞争，蓝调拥有三大优势：首先，专业、专注是蓝调的第一竞争力，他们的服务对象只有别墅设计;第二，设计团队经验丰富，三位合伙人均有多年的别墅设计经验;第三，蓝调还有自己的配套服务队伍，无论是施工还是材料供应陈设配饰，都有稳定而默契的合作基础，从而保证每一个设计细节都能被完美实现出来。

　　王成表示，蓝调的宗旨，就是让业主从把钥匙交到他们手中那一刻开始，到最后入住都不必费任何心思，所有的工作交给蓝调，业主只负责满意地入住。

　　关于蓝调的第一单业务

　　公司被不被社会认可，很重要的衡量标准就是业务。如果没有客户，公司便没有存在的意义和生存下去的可能。不过蓝调很幸运，在公司开业的当天，就接到了第一单业务。客户的房子是由三位设计师，设计、施工的，客户在获知三位设计师合作成立了蓝调公司，并且了解到蓝调有这样专门的配饰团队在服务，当天就定下由蓝调为其提供配饰设计。虽不是很大的单，没有什么曲折的故事，但对于蓝调三位创办人来说，对于蓝调的全体员工来说，这项业务，来的太是时候，这是客户对蓝调企业新定位服务的首次尝试，应该叫做开门红，这次成功也让他们更加坚定未来发展的道路。

　　紧随着第一单业务的谈成，蓝调装饰设计工程有限公司正如当初三人预计的一样，因为他们独特的优势，不断有客户前来咨询，并签订设计合同。蓝调装饰设计工程有限公司正式起步。

　　他们是老板?还是设计师?

　　既要做老板，经营管理公司，又要做设计师，设计项目，他们有这个精力吗?公司经营上的问题会不会影响他们作品的创作?唐黎的回答打破了记者的顾虑：我们只做设计，管理事务交由专门的职业经理人来打理。因为共同的设计梦想而携手创业的三位合伙人，担的是“老板”之名，却始终坚持做着“设计师”之职。

　　三人已经养成习惯，在接到一个新的项目时，便会根据客户提出的功能需求，展开大量的推理和讨论，每个人都提出自己的见解，并对其优势劣势进行比对，最后汇总各方意见，拿出一个最佳方案。这样严谨的做事方式非常被客户所认可，因为一个设计师所作的设计，不会说不好，但也许会有不严谨或考虑不周的地方。而蓝调，有三位资深设计师的集体思维、集体智慧，用最专业的水准为客户打造最合适、最精致的设计方案。

　　这三位老板常常都不在自己的办公室内端坐办公，而是聚在斯诺克球桌前寻找灵感，或是在办公区一起讨论设计图纸。蓝调的员工很尊敬这三位老板，不仅因为他们本身都是优秀的设计师，可以带领自己做出优秀的设计，更因为这三位老板的平易近人，私下可以像朋友一样聊天、打球、探讨学术。

　　记者问唐黎：公司规定几点下班?唐黎笑笑答道：六点吧?他们五点也可以走。只要把手上的事情做完了。不过最近因为公司刚开业不久，他们都比较忙，大家很自觉。

　　员工是企业发展的原动力

　　万事开头难，新公司的成立，必将面临很多困难和问题，但当记者问起，唐黎却笑笑的说：能解决的都不是问题，我相信办法一定比困难多。对于困难，他们显得有些轻描淡写。赵春龙给记者讲了一个小故事：在公司成立之初，公司接了一些项目，其中有一个项目时间比较紧张，第二天就要与甲方讲标，同时也因为公司人手不够，所有的人都自觉留下加班。他们三位忙到11点多把标书做差不多就先离开了。等到第二天一早到公司，看见三位同事在办公桌上睡着了，旁边放着他们熬夜一晚上整理出来非常合格的竞标书。当时他们很感动。

　　也许在这三位拥有远大理想与抱负，亲密无间的朋友看来，只要三个人在一起，没有什么困难是解决不了的。更何况还有这些愿意为公司付出，有强烈团队精神，具备专业素质的员工一起。

　　赵春龙说：“员工是企业发展的原动力，现在企业还需要更多优秀的人才加入，使我们的队伍壮大起来。我们立志做别墅设计第一家，还有很长一段路要走，但我们一直在努力。”

　　2010年蓝调扬帆起航

　　对于即将到来的2010年，唐黎说：原来在公司做设计师时，自己是一颗小草，风雨来临，有大树依傍，但却只能是一颗小草。现在自己做了老板，自己便要成为大树，甚至房子，要强大起来，才能保护屋里的小草。这让自己更多了一份责任，要带领着全公司的员工，一起向前跑。2010年，希望自己和整个团队能够多学习，多交流，多设计一些好的作品，也希望到时能带着公司的设计师去旅行一个月，去获得更多的创作灵感。

　　相对于比较感性的唐黎，稳重而理智的赵春龙说：公司已经做好了三年五年的发展规划，但就2010年来说，一是希望让更多客户认知蓝调。二是希望通过即将展开的天麓、招华曦城等几个别墅设计项目，使得蓝调精益求精的态度，专业的设计水平，能够得到客户的认可。三是希望蓝调的设计队伍不断壮大，后期配套服务不断完善，让客户认准蓝调。

　　三位不同个性的设计师，一个优秀的设计团队，已经做好准备，迎接即将到来的2010年。2010年，蓝调扬帆起航。

　　赵春龙：蓝调装饰设计工程(深圳)有限公司首席设计师。中国建筑装饰协会会员、SZAID深圳市室内设计师协会会员。2006年被授予“深圳市职业技术能手”称号。拥有十年丰富的室内设计、家具设计、配饰设计、艺术顾问等经验，代表作包括香蜜湖一号别墅、圣-莫丽斯别墅、天鹅堡、熙园TOWNHOSE、城市山谷、金地-香蜜山、锦绣花园、振业城别墅、鸣溪谷、中旅-国际公馆、汇景豪庭示范单位、汇景豪庭会所等。

　　王 成：蓝调装饰设计工程(深圳)有限公司首席设计师。中国建筑装饰协会会员、SZAID深圳市室内设计师协会会员、深圳广播电台106.2家居设计栏目特约设计师。曾获鸿景园设计项目获宝润杯设计大赛获一等奖、第二届海峡两岸四地室内设计大赛(住宅类)优秀奖、中国创意设计大赛大奖等奖项。

　　唐 黎：蓝调装饰(深圳)有限公司设计师总监。高级室内建筑设计师、SZAID深圳市室内设计师协会会员、FM106.2装饰栏目特邀嘉宾，《南方都市报》装饰大赛评委、曾获圣-莫丽斯别墅设计比赛金奖、无维空间设计大赛金奖、威能杯明星博客设计大赛优秀奖、“鹏城杯”别墅样板房设计大赛优胜奖等奖项。